親の介護や子育てをしながらの勤務は大変。
そんなあなたに在宅勤務、リモート勤務が可能なお仕事のご紹介です！


【モリテックの仕事】
私達の会社は、マンション外壁などのリニューアル工事をメインにマンションの改修工事を行っている会社です。
管理会社の方や住人の方々との触れ合いの機会があり、現場が終わって「きれいになったね！」と住民の方から声を掛けて頂く魅力的な仕事。
たまに、実際に自分が関わったマンションの前を通るときに立ち止まって、「本当にきれいになったな～」と見上げたりすることもあります。（笑）


【お願いする仕事】
あなたに担って頂きたいお仕事は、マンションの改修工事の積算業務です。
・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成
業務ソフトはJw-cadを使用し、やり取りをする相手はモリテックの営業担当者たちです。
デスクワークが中心ですので、在宅勤務が可能です。
業務量は、30~40戸のマンションを月に4つぐらいなので、わりと落ち着いたペースで仕事ができます。
また外壁工事が中心なので、新築等に比べると煩雑さは少ないと思います。
作成した見積もりで無事受注したときは、営業社員から感謝されるのもやりがいの一つです！


【1日の流れ】
8：30～18：00までの勤務で、ほぼ残業はありません。
リモート勤務を希望する日は、在宅勤務もOKです。
休憩もお昼以外に午前、午後に15分ずつあるのでメリハリが効きます。
仕事はほぼ内勤で、外出は見積作成の初っ端に営業社員と一緒に現場確認するときぐらいです。


【入社後の流れ】
3カ月ぐらいを目安に積算担当者の先輩から、モリテックの仕事の流れを教わり、小さな案件から徐々に慣れて行ってもらいます。


【組織構成や一緒に働く先輩社員】
会社は、社長や役員も含めて15名の組織です。
年齢は30歳から70歳まで幅広い層が活躍しています。
積算担当は現在75歳の担当者1名のみ。その後継者としての採用です。


【当社で働くメリット】
①やりがいのある仕事
お客様から「ありがとう！」と言ってもらえる仕事は貴重ですね。
来年には新社屋の建設を予定しており、まさに第二創業を迎えようとしております。
そんな環境ですから、活躍のフィールドはどんどん広がっていきます！

②ワークライフバランス
仕事ばかりで家庭のことはお構いなしでは、今の時代通用しませんね。
当社は労働環境の改善にも取り組んでいます。
メリハリのある働き方で、心も体も健康で充実した人生を送りましょう！

③長く続けられる
創業から50年近く、兵庫県尼崎市に根差した企業として成長してきましたし、これからもこの地を離れるつもりはありません。
現場も兵庫、大阪、京都など通勤可能な関西圏で、直行直帰もOK。
転勤はありませんので、子育てや親の介護なども安心です。
また、マンションの改修工事は法令で定められた安全に関することですから、コロナなどの影響を受けませんので経営は安定しています。


＜顧問の社会保険労務士さんのコメント＞
一言でいうと従業員さんに、とても優しい会社ですね。
例えば給与の支払いは、月末締めの当月の末払いなんです。（残業代は翌月）
支払は少しでも遅い方が良いと考える会社が多い中、「なるべく早く払ってあげたい」という思いで創業以来続けているようですが、こんな会社は超大手企業以外に聞いたことがありません。
ノルマなし、転勤なしですから、本人だけでなくご家族も安心できる職場環境だと思いますよ。
もちろん、パワハラなんて一切ありません。
更に従業員さんが病気になったときのために入院代や治療代が払われる保険を会社負担でかけていたり、凄いな～と感心しています。
一度、退職した社員さんが、やっぱりモリテックで働きたい！と言って戻ってくるところが全てを物語っています。

積算経験1年以上
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
パソコン操作（Word、Excel）

■社長の想い■
みんなで冗談を言い合いながら楽しく働き、事業の成長を共に喜べるような職場を作りたいと考えています。
またメンバーのスキルアップが会社の成長につながるため、成長したいという思いには精一杯応えるという思いです。

■経営健全度ランキング連続全国上位入賞■
公共工事の入札の際に重視される「経営事項審査」による優良経営専門工事業所・経営健全度ランキングで全国４００社の中で安定的に上位に位置しています。（上位５％以内）
これからも健全で安定した成長を目指して一緒に取り組んでいきましょう。

■働く環境について■
従業員が結婚したから給与を増やしたり、体調を崩した従業員がいたら会長自ら、病院に連れて行ったりと温かみのある会社です。

■会社の状況■
創業５０年を契機に、経営のかじ取りを社長（現：会長）から専務（現：社長40歳）、常務（現：副社長38歳）へとバトンタッチしました。まさに第二創業です。
これからの事業成長を一緒に楽しんでくださる方にご応募いただきたいです。
緒に働く仲間が安心して長く働ける会社だと思ってもらうことを目指しています。


①あなたにとって「働く」って何ですか！？
「ありがとう！」と言われる仕事がしたいなら当社がオススメ！

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毎日、残業が当たり前で早く帰れない…
頑張っているのに感謝されない…

それならば、是非お話を聞きに来てみませんか！？
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建築の施工管理の仕事というと、忙しくて帰宅時間が遅いというのが一般的ですね。
しかし、私達の会社のメインの仕事は、マンションの改修工事です。

マンションの改修工事は、遅くまでできませんので決まった時間が来たら、そこで終了です。
また現場への直行・直帰もOKですので、家族との時間をしっかり確保できます。

ワークライフバランスは充実していますし、働き方改革という世の中の流れにマッチした職種だと思います。

また、マンションでのお仕事ですので、管理会社の方や住人の方々との触れ合いの機会があります。
元気に挨拶して頂いたり、飲み物の差し入れをしてもらったりと笑顔が出るシーンが多いところも魅力の一つです。

現場が終わって「きれいになったね！」と住民の方から声を掛けて頂くと頑張ってよかったと思えます。
たまに、実際に自分が関わったマンションの前を通るときに立ち止まって、「本当にきれいになったな～」と見上げたりすることも。（笑）

ちょっと面白そう！と感じて頂けましたら、お話だけでも聞きに来てください。


②いつも帰宅は20時、21時？　それだとプライベートは充実しませんね。
マンションの改修工事がメインですから6時に現場は終了！

せっかく就職した会社ですから、定年まで安心して働けるといいですね。
でも、毎日遅くまで残業…となると、結婚、子育て、介護など様々な人生のイベントを乗り越えられないかもしれません。

その点、当社はマンションの改修工事がメインですので、遅くまで作業を続けることがそもそもできません。
現場によっては、日曜日や祝日などの出勤が必要になることもありますが、代休をとるか休日勤務手当を支給することで対応しています。

また創業から50年、尼崎に根差した企業として成長してきましたし、これからもこの地を離れるつもりはありません。
現場も関西圏ですので転勤はありませんので、単身赴任、家族で転居などの心配は不要です。

会社の雰囲気も30代から60代まで幅広い層がそろい、ベテランから若手へ仕事を教える文化が根付いています。
花見やゴルフコンペ（自由参加）なども企画して、遊ぶことにも一生懸命です。

ノルマはもちろん、パワハラなんて言葉は当社には一切ありませんのでご安心ください！


③50年の歴史を重ねて、第2創業期へ
創業社長から2代目へ事業承継！

創業から、お客様の多様なニーズと建物にふさわしい的確な仕様をご提案することをモットーに事業を続けて来ました。

気が付けば創業から50年以上経過し、コツコツと信頼を積み重ねてきたことにより、公共工事の入札の際に重視される「経営事項審査」による優良経営専門工事業所・経営健全度ランキングにおいて常に上位に位置する企業になりました。
（全国４００社の中で２０位以内）

さらに引き続き会社を継続、発展させるため、2023年11月に経営のかじ取りを創業社長から、次世代を担う専務、常務に承継しました。
新社長40歳、新副社長38歳のとても若い会社です。
合わせて、この機に新社屋の建設も予定しており、会社にとって大きな節目を迎えています。

また、事業内容においても顧客のニーズに応じて、公共事業や戸建てのリフォームなど、新しい分野にも挑戦して行きます。

まさに第二創業といえるこのタイミングで、共に働く新たな仲間を増やしていきたいと考えています。
ワイワイガヤガヤと活気のある職場で、これからの事業成長を一緒に楽しんでくださる方にご応募いただきたいです。

あなたのご応募を是非、お待ちしています！

平均所定労働時間：164.67時間/月

08:30～18:00（休憩90分：午前15分、昼60分、午後15分）
ほとんど残業はありません。
業務の都合を見ながら、在宅勤務をして頂いても問題ありません。

就労期間：長期

固定時間制

年間休日120日
週休2日制
土日祝休み
年末年始休日（12/29～1/4）

兵庫県尼崎市 ２丁目１６番６号

勤務先名: 株式会社 モリテック

マイカー（自動車）通勤OKです。
駐車場は無料で使用できます。

JR立花駅徒歩5分

月給 250,000円 ～ 300,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 33,100円 ～ 39,700円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

昇給あり：毎年4月
賞与あり：昨年実績2カ月分
想定年収：350～420万円

【残業代】
月給に20時間分の残業代を含んでいます。
実際の残業代がこれを超える場合は、別途支給します。

【休日手当】
日曜日、祝日に勤務した場合は、振替休日を取るか、別途休日手当を支給します。

【賞与あり】
7月、12月に支給
会社の業績や個人の勤務成績による

【退職金制度】
あり

【交通費支給】
実費支給

試用期間あり
本採用と条件が同じ

在宅勤務可

【福利厚生】
・定期健康診断
・資格取得支援制度（昇給あり、教材費・試験費用全額会社負担）
・昇給あり
・賞与/年2回

【イベント】
〇ゴルフコンペ
社員、協力業者を対象に開催して丸一日かけて楽しみます。
豪華景品もあります！
〇忘新年会
美味しいお酒と料理を楽しみながら仲間同士の親交を深めます。
〇お花見
桜の下でバーベキュー大会。
ご家族も参加頂けます。

イベントの費用は会社持ちです。
もちろん参加は自由ですのでご自身の予定を優先してください。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
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※面接日程・入社日はご相談に応じます。
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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当社では、応募前の職場見学を実施しています。
履歴書の持参は不要ですので、気軽に色々と質問したうえで応募するか判断できます！

STEP１　書類選考
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面接日時はご相談に応じます。
在職中で、日程調整が難しい場合、土日や18時以降の面接も対応可能です。
マスク着用

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入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

兵庫県尼崎市七松町２丁目１６番６号

採用担当　モリ　ヤスユキ

応募受付先電話番号：06-6411-6111

• ・建設・修理・メンテナンスサービス

お仕事No：積算（マンション改修工事）